Rekrutacja pracowników, prawo pracy, czas pracy, akademia kadr, ewaluacja szkoleń, płace, controlling personalny, Warszawa. Dysponujemy wykwalifikowaną kadrą szkoleniową oraz organizujemy szkolenia w wielu miastach w Polsce. Wartą uwagi jest oferta dotycząca szkoleń HR.
Celem naszych szkoleniowców – ekspertów jest przeszkolenie pracownika, który będzie stworzony do zarządzania zasobami ludzkimi, a jego głównym zadaniem będzie efektywna praca w dziale HR. Nasze szkolenia HR są odpowiedzią na współczesne potrzeby pracowników. Zarządzanie pokoleniami, turkusowy sposób zarządzania, design thinking, wolontariat pracowniczy – to wszystko tematy, które zagospodarowują potrzebę sensu, współuczestnictwa, rozumienia własnej roli w organizacji.
Karolina Dolaś, Grafik Optymalny. Przez wiele lat pracowała w branży Retail na stanowiskach managerskich w międzynarodowych korporacjach m. HR to kurs z 60-cioma godzinami zajęć praktycznych w cenie 8zł w samym Centrum kilkunastu miast Polski. Po przebytym szkoleniau wydajemy zaświadczenia na drukach MEN. Szkolenia - hr, kadry, płace. Przygotowując szkolenia kadrowe i szkolenia płacowe dużą wagę przywiązujemy do doboru ekspertów, łączących doświadczenie zawodowe ze sprawnością w posługiwaniu się przepisami prawnymi.
Uczestnicy dostają rozwiązania zgodne z prawem i przyjazne w stosowaniu. Doświadczeni pracownicy Effect Group przez cały rok, w dziesięciu miastach na terenie Polski, organizują szkolenia otwarte dla przedstawicieli różnych branż, m.
Portal branży HR – ZZL, szkolenia HR, wsparcie HR, praca w HR,. Filarski rozmawia z Justyną Bogdanowicz na temat wdrożenia zgrywalizowanego programu talentowego w Mostostal Warszawa. W innowacyjne projekty warto angażować pracowników. Kursy i szkolenia - wybierz kurs lub szkolenie z obszaru, który Cię interesuje AKADEMIA NEGOCJACJI, BUDOWANIA RELACJI I KREOWANIA WARTOŚCI W BIZNESIE I. Ile już ich zaliczyłeś i ile z nich zostało ci w pamięci?
Jeśli natomiast Ty z ważnych przyczyn nie możesz przyjść na zarezerwowane szkolenie, nie poniesiesz z tego powodu żadnych konsekwencji – zaproponujemy Ci inny, dogodny termin szkolenia. Komfort Jesteśmy w samym centrum Warszawy, w sąsiedztwie kompleksu Warsaw Spire. Tylko minut od metra, tramwaju i tuż przy parking strzeżonym. Praktyczne przygotowanie uczestników szkolenia do prowadzenia rozmów rekrutacyjnych.
Takich rozmów, które znacznie zwiększają skuteczność pozyskania najlepszych pracowników dla organizacji. Human Skills jest certyfikowanym przez DEKRĘ dostawcą szkoleń. Zakres szkoleń pokazuje, jak szerokim pojęciem jest „human resources” i jak wiele mieści w sobie funkcji.
Zastanawiając się nad możliwościami rozwoju, warto odpowiedzieć sobie na pytanie: jaka forma będzie dla nas najlepsza – szkolenie, kurs, warsztat, a może studia podyplomowe? To Warszawa może być dla Państwa stolicą wiedzy. Warszawa, z racji swojego położenia w centrum Polski (uczestnik z każdego regionu Polski ma podobną drogę do pokonania), jak również jako niewątpliwe centrum biznesu i miasto, gdzie zlokalizowana jest większość głównych siedzib polskich i międzynarodowych korporacji, jak również administracji. Każde szkolenie prowadzimy zarówno w formie otwartej jak i zamkniętej.
Od produkcji, magazynowania i logistyki, po zarządzanie, HR i umiejętności miękkie - nasi eksperci wskażą sposoby na usprawnienie istniejących procesów zarządzania, zaproponują nowe sposoby postępowania. Według Dave’a Ulrich’a działy HR powinny w szczególności zmierzać do jak najściślejszej współpracy z Zarządem i menedżerami oraz zagwarantować skuteczną obsługę administracyjną procesów powiązanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
HR BUSINESS PARTNER – certyfikowany kurs. Serdecznie zapraszamy do udziału w kursie, którego celem jest wyposażenie Uczestników w wiedzę i umiejętności, które pozwolą im efektywnie pełnić rolę HR Business Partnera w organizacji. HR to 80-cio godzinne szkolenie przygotowuje do pracy w działach personalnych w organizacjach o różnym poziomie wielkości. Dzięki praktycznemu charakterowi szkolenia opartemu na metodach warsztatowych, analizach studiów przypadku oraz wymianie doświadczeń uczestnicy będą mieli możliwość pozyskać nie tylko wiedzę, ale również praktyczne umiejętności. Harmonogram i treść zależą od analizy potrzeb – firmy i uczestników warsztatu.
Może on być więc wypadkową kilku tematów, a ćwiczenia, burze mózgów, gry czy scenki są dostosowane do unikalnych potrzeb. Strona firmy szkoleniowej: szkolenia dla firm otwarte i szkolenia zamknięte, coaching. Autorskie programy szkoleniowe oraz doświadczeni eksperci to gwarancja, że udział w naszych kursach otwartych jest dobrą inwestycją.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz
Uwaga: tylko uczestnik tego bloga może przesyłać komentarze.